नई दिल्ली, 21 मई 2026। सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे देश भर के लाखों युवाओं के लिए आज का दिन बेहद खास और उम्मीदों से भरा है। कर्मचारी चयन आयोग (Staff Selection Commission – SSC) ने लंबे समय से प्रतीक्षित ‘कंबाइंड ग्रेजुएट लेवल’ (CGL) परीक्षा 2026 का आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस साल 12,256 पदों पर बंपर भर्ती की घोषणा के साथ ही आयोग ने लाखों युवाओं के लिए अपने करियर को नई दिशा देने का द्वार खोल दिया है। केंद्रीय विभागों में सम्मानजनक पदों पर आसीन होने का सपना संजोए युवाओं के लिए यह वर्ष एक स्वर्णिम अवसर लेकर आया है।
कर्मचारी चयन आयोग द्वारा जारी ताजा नोटिफिकेशन के अनुसार, इस बार विभिन्न मंत्रालयों, विभागों और कार्यालयों में कुल 12,256 रिक्तियां घोषित की गई हैं। यह संख्या पिछले कुछ वर्षों की तुलना में काफी उत्साहजनक है, जिससे सफल होने की संभावनाओं में वृद्धि हुई है। सीजीएल परीक्षा के माध्यम से इनकम टैक्स इंस्पेक्टर, एक्साइज इंस्पेक्टर, असिस्टेंट सेक्शन ऑफिसर (ASO), और ऑडिटर जैसे प्रतिष्ठित पदों पर नियुक्ति दी जाती है।
महत्वपूर्ण तिथियां और आवेदन प्रक्रिया
आयोग ने स्पष्ट रूप से परीक्षा का कैलेंडर जारी किया है। उम्मीदवारों को सलाह दी गई है कि वे अंतिम तिथि का इंतजार किए बिना समय रहते पंजीकरण पूरा कर लें।
- आवेदन शुरू होने की तिथि: 21 मई 2026
- आवेदन की अंतिम तिथि: 22 जून 2026
- ऑनलाइन शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि: 23 जून 2026 (रात 11:00 बजे तक)
- करेक्शन विंडो (सुधार का मौका): 29 जून से 1 जुलाई 2026 तक
आवेदकों को सलाह दी जाती है कि वे आधिकारिक वेबसाइट ssc.gov.in पर जाकर अपना पंजीकरण करें। यदि आवेदन पत्र भरते समय कोई त्रुटि हो जाती है, तो आयोग उम्मीदवारों को दो दिनों का समय देगा जिसमें वे निर्धारित शुल्क देकर सुधार कर सकेंगे।
परीक्षा का स्वरूप: टियर 1 और टियर 2
SSC CGL की चयन प्रक्रिया दो चरणों (टियर) में संपन्न होगी।
- टियर 1 (क्वालिफाइंग): यह कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) अगस्त से सितंबर 2026 के बीच आयोजित की जाएगी। यह चरण पूरी तरह से क्वालिफाइंग प्रकृति का है। इसके अंक अंतिम मेरिट लिस्ट में नहीं जोड़े जाएंगे।
- टियर 2 (मुख्य परीक्षा): इस परीक्षा का आयोजन दिसंबर 2026 में किया जाएगा। अंतिम चयन इसी परीक्षा के अंकों के आधार पर होगा।
उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि इस भर्ती प्रक्रिया में कोई साक्षात्कार (Interview) नहीं होता है। चयन का आधार केवल परीक्षा में प्राप्त अंक और तत्पश्चात दस्तावेजों का सत्यापन (Document Verification) है। इससे उन छात्रों को बड़ी राहत मिलती है जो साक्षात्कार की प्रक्रिया से घबराते हैं।
शैक्षणिक योग्यता
SSC CGL के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (Graduation) की डिग्री है। हालांकि, कुछ विशिष्ट पदों के लिए योग्यता के मानक थोड़े भिन्न हैं:
- सामान्य पद: किसी भी विषय में स्नातक।
- जूनियर सांख्यिकीय अधिकारी (JSO): 12वीं कक्षा में गणित में कम से कम 60% अंक या स्नातक में सांख्यिकी एक विषय के रूप में होना अनिवार्य है।
- सांख्यिकीय अन्वेषक ग्रेड-II: स्नातक स्तर पर अर्थशास्त्र, सांख्यिकी या गणित अनिवार्य विषय के रूप में होना चाहिए।
- रिसर्च असिस्टेंट: संबंधित क्षेत्र में एक वर्ष का शोध अनुभव होना आवश्यक है।
वेतनमान और सुविधाएं
SSC CGL के माध्यम से मिलने वाला वेतन आकर्षक और प्रेरणादायक है। चयनित उम्मीदवारों को पे-लेवल 4 से लेकर पे-लेवल 7 तक का वेतन प्रदान किया जाएगा। शुरुआती वेतनमान 25,500 रुपये से शुरू होकर विभिन्न पदों और जिम्मेदारियों के आधार पर 1.42 लाख रुपये प्रति माह तक पहुंच सकता है। वेतन के अलावा, कर्मचारियों को केंद्र सरकार की ओर से महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), यात्रा भत्ता (TA) और मेडिकल सुविधाएं भी उपलब्ध कराई जाती हैं।
तैयारी के लिए टिप्स
चूंकि प्रतिस्पर्धा का स्तर बहुत ऊंचा है, इसलिए अभ्यर्थियों को अभी से अपनी रणनीति तैयार कर लेनी चाहिए।
- सिलेबस पर पकड़: टियर 1 और टियर 2 के सिलेबस को अच्छी तरह समझें।
- मॉक टेस्ट: जितना हो सके मॉक टेस्ट लगाएं, ताकि समय प्रबंधन (Time Management) में सुधार हो सके।
- पुराने प्रश्न-पत्र: पिछले 5 वर्षों के प्रश्न-पत्रों का अभ्यास करें, इससे परीक्षा के पैटर्न को समझने में मदद मिलेगी।